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全台醫院鬧醫師荒,原因是年輕醫師往賺錢容易的醫美發展;各縣市警察局都鬧刑警(偵查佐)荒,原因是年輕警察抓酒駕拿功獎容易,很快就能取得考試資格當警官去,刑警有績效壓力,功獎又難拿,升遷更難。5年來,彰化縣警察局每年都舉辦兩次偵查佐招考作業,再努力招考,值查佐人力依然嚴重不足,其他縣市都面臨同樣的問題。彰化縣警察局體察偵查佐的心聲,今年開始實施「1張監聽票1支嘉獎」的激勵制度,鼓勵偵查佐積極辦案;果然立竿見影,許多縣市警察局都來取經,將比照辦理。除獎勵個人,縣警局再推出「執法先鋒」破案獎座,鼓勵團隊士氣,目前是破獲一件重大案件,就頒一盒破案好茶,如今加碼,累積破5案,再頒獎破案獎座,希望能形成良性的團隊競爭。要讓民眾對幸福度有感,地方治安一定要好,全國各項治安績效評比,彰化縣經常名列前茅,縣警察局要求辦案績效的同時,也重視鼓勵基層士氣,值得肯定。彰化縣警察局長楊崇德(左三)頒發全縣第一座破案獎座,給田中偵查隊長顏志峰(右三)。記者何炯榮/攝影 分享 facebook 彰化縣警察局長楊崇德(左二)頒發破案茶給田中偵查隊小隊長黃楷倫(右二)。記者何炯榮/攝影 分享 facebook 彰化縣警察局長楊崇德(左二)頒發破案茶給田中偵查隊小隊長毛鴻麟(右二)。記者何炯榮/攝影 分享 facebook
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